点滴积累 成就未来---迈纬尔公司上半年培训纪实

点击:4725 日期:2012-8-4 16:58:37

 

 

为了适应新的经济形势,使企业在激烈的市场竞争中站稳脚根,促进企业又好又快的发,2012年上半年,迈纬尔胶管(中国)公司根据企业实际发展的需要,多次开展全员培训。全员培训主要分为企业文化建设、专业知识培训、岗位技能培训三个部分。

 

  企业文化培训,由公司行政人力资源部组织,采取集中授课方式,对公司员工,包括中层以上干部、技术研发人员、普通管理人员和生产一线员工进行分期培训。培训内容主要包括企业精神的弘扬、企业价值观的引领、企业文化的传播、企业规章制度的解读以及基本劳动法的解释和说明。

  专业知识培训由公司人力资源部安排,各部门分别组织进行,培训内容有会计类、统计类、采供类、装配类、加工类等,培训结合迈纬尔公司生产工作实际需要,对学员进行了考核。

     

  岗位技能培训由公司人力资源部与综合部联合开展,本次培训所开的专业课程有切割工、剥胶工、试压工等,培训采取课堂理论教学与生产实践相结合形式。经过这次有针对性的培训,公司生产一线员工切实提高了岗位技能水平。